7月8日，为适应医院发展需要，进一步规范和完善护理干部选拔任用工作机制，切实加强护理管理队伍建设，陕西地矿医院开展护士长岗位竞聘。

    此次公开竞聘本着公平、公正、公开的原则，面向全院护理人员开展护士长岗位竞聘，经个人报名、资格审查，最终有7名竞聘者参加了竞聘演讲。演讲采用PPT形式进行，主要内容为自我基本情况介绍，竞聘上岗后的工作计划和工作目标等。竞聘者依次上台进行演讲，大家结合多年护理经验，介绍了自己对护理工作的认识和理解，并对护士长这一岗位的理解、规划和设想进行了分享。

    通过本次岗位竞聘，陕西地矿医院将逐步形成一套规范、科学的干部选拔任用机制，提高全院职工的竞争意识和责任意识，发挥工作潜能和工作热情，为医院的高质量发展提供坚实的人才保障。